Liderlerin çevrelerinde hem güven duygusu aşılayabilmeleri hem de beklenen değişimi tetikleyebilmeleri için geliştirmeleri gereken davranışsal becerileri nöro-psikoloji temelinde hazırladığım “Liderlerin Davranış Kodları” adlı çalışmamda 5 ana başlık altında topluyor.
----
“LİDERLERİN DAVRANIŞ KODLARI”
1 – Etkili liderler meraklı ve ilgilidirler.
2 – Etkili liderler duruşlarıyla güven telkin ederler.
3 – Etkili liderler önceliği diğerlerine verirler.
4 – Etkili liderler yavaş ve anlaşılır bir dille konuşurlar.
5 – Etkili liderler alçak gönüllü ve naziktirler.
Bunu hep hatırlayın, sözlerinizde ve davranışlarınızda bütünlük ve akıcılık yoksa mesajınız hedef kitlenize ulaşmayacaktır. Siz de bu yöndeki çabanızın boşa gitmesini istemiyorsanız Liderlerinizin doğru davranışları sergilediğinden ve rol-model oluşturduğundan emin olmalısınız.
Liderlerin Davranış Kodları konulu bu çalışmamda, kişilerin kendilerini Lider olarak nasıl kabul ettireceklerini, motivasyonu ve tatmini en üst seviyede nasıl tutacaklarını, paylaşımcı ve işbirlikçi bir kültürü nasıl teşvik edeceklerini “sözlü ve sözsüz iletişim dilleriyle” ortaya koyuyor.
Herkese açık bir inceleme yazın