Maximaslot: Slot Online Paling Gacor Di IndonesiaPola Gacor Hari IniSitus Judi Online Terpercaya 2023
Slot Gacor Hari Ini Pola Gacor Hari IniSitus Judi Online Terpercaya 2023
Planet77: Slot Online Paling Gacor Di IndonesiaPola Gacor Hari IniSitus Judi Online Terpercaya 2023
INFINI88 OFFICIAL: SLOT GACOR 2023 Pola Gacor Hari IniSitus Judi Online Terpercaya 2023
Maximaslot : Situs Judi Online Terpercaya Maxima Slot Pola Gacor Hari IniSitus Judi Online Terpercaya 2023
İş Analizi Ve Performans Yönetimi | İşimiz Hobimiz

İş Analizi Ve Performans Yönetimi

Başlangıç 0(0 Puanlar) 0 Katılan Çalışan
Yaratıcı İşimiz Hobimiz En son güncelleme Tue, 14-Apr-2020 Turkish
Neler öğreneceğim?
  • İş Analizi Tanımı
  • İş Analizi Gereklilikleri

İçerik Bilgisini İncele
1 İçerikler 00:01:56 Saatler
İş Analizi Ve Performans Yönetimi
1 İçerikler 00:01:56 Saatler
  • Video 00:01:56
Gereklilikler
  • Akıllı Telefon,Tablet ya da Bilgisayar
+ Devamını Gör
Tanıtım

İş analizi, belli bir işletmede yapılmakta olan işler hakkında gerekli bilgilerin toplanması, değerlendirilmesi ve örgütlenmesidir.
İş analizi çalışmaları sonucunda; işin ne olduğu, çalışanın görevleri ve sorumlulukları , hangi kişilik ve zihinsel/fiziksel özelliklere sahip olması gerektiği tespit edilir. Bir iş analizinde :

•İşin gerekleri nelerdir?
•İş nasıl yapılır?
•İş ne zaman yapılır?
•İş nerede yapılır?
İş neden yapılır? gibi temel sorulara cevap aranır.

Eğitim alması gereken birimlerden bahsetmek gerekirse; İK bölüm yöneticisi ve uzmanları,başta üretim yönetici olmak üzere tüm birim yöneticileri, Yetkili işçi sendika yönetici ve temsilcileri ve en önemlisi işi bizzat yapacak personelin kendisi eğitim konularına hakim olmalıdır.

Eğitimin Amacı;
1.Gelecekte duyulabilecek çalışan ihtiyacını ve bu çalışanların ihtiyacını saptayarak insan kaynakları planlamasına yardımcı olmak.
2.İş alımında açık ve kesin kriterler oluşturmak.
3.Şu andaki ya da gelecekte ortaya çıkabilecek eğitim ihtiyacını tespit etmek.
4.Performans standartlarını belirlemek.
5.Kariyer planının sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlamak.
6.Olumsuz çalışma koşullarını ortadan kaldırmaktır.

+ Devamını Gör
İlgili Diğer İçerikler
00:10:23 Saatler
0 3 Ücretsiz
00:21:34 Saatler
0 2 Ücretsiz
00:16:33 Saatler
Güncellendi Tue, 14-Apr-2020
0 0 Ücretsiz
00:02:00 Saatler
Güncellendi Tue, 14-Apr-2020
0 0 Ücretsiz
Eğitimci Hakkında
  • 47 Görüşler
  • 58 Çalışanlar
  • 268 İçerikler
+ Devamını Gör
Çalışan Geribildirimi
0
Ortalama Puan
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
Görüşler
Ücretsiz
Dahildir:
  • 00:01:56 Saatler Talep Gören Videolar
  • 1 İçerikler
  • Sürekli Kullanım
  • Mobil ve TV'de izlenebilir